Babble IVF

Diageo India memperkenalkan dasar cuti keluarga baru

Ifirma minuman antarabangsa Diageo India telah menyatakan bahawa ia akan memperkenalkan dasar cuti keluarga dalam komitmen berterusannya untuk membina tempat kerja yang pelbagai dan inklusif

 

Polisi Cuti Keluarga menawarkan kepada semua pekerja yang layak cuti ibu bapa selama 26 minggu, yang merangkumi semua faedah dan bonus, tanpa mengira jantina atau orientasi seksual.

 

Ia akan mengambil kira surrogacy, pakai, dan konsepsi biologi.

 

Berkuat kuasa mulai Julai 2021, polisi ini berlaku untuk semua ibu bapa baru dan dapat diambil oleh ayah baru kapan saja dalam 12 bulan sejak kelahiran atau pengangkatan anak, sehingga memungkinkan ibu untuk menguruskan kariernya dan juga keutamaan lain dengan lebih baik. Melalui dasar yang komprehensif dan fleksibel ini, Diageo India berhasrat untuk mencabar norma-norma konvensional yang berkaitan dengan keibuan, seperti pengasuh utama.

 

Setiap pekerja digalakkan untuk sama-sama fokus pada kegembiraan membesarkan keluarga baru; sambil terus berkembang maju di tempat kerja, memastikan bahawa mereka dapat menghabiskan masa yang berkualiti dan menjalin hubungan dengan anak mereka.

 

Aarif Aziz, ketua pegawai sumber manusia, Diageo India berkata“Di Diageo India, memperjuangkan penyertaan dan kepelbagaian adalah penting bagi tujuan kita merayakan kehidupan, setiap hari, di mana-mana sahaja. Dasar Cuti Keluarga baru kami adalah bukti tujuan ini. Dengan pengenalan dasar ini, kami menyedari bahawa semua pekerja, tanpa mengira jantina atau orientasi seksual berhak mendapat peluang yang sama untuk memanfaatkan cuti ibu bapa berbayar untuk menghargai masa bersama keluarga baru mereka. Kami percaya bahawa ini akan membuka jalan untuk kesetaraan yang lebih besar, dan bakat dipertahankan dan dipupuk. Kami sangat bangga menjadi salah satu dari beberapa syarikat di India yang memperkenalkan dasar tersebut, dan berharap ia segera menjadi norma industri. "

 

Syarikat yang mengeluarkan, menjual, dan mengedar sebilangan besar jenama terkenal, seperti Kapten Morgan, Johnnie Walker, dan Smirnoff, juga membenarkan cuti sehingga sepuluh minggu sekiranya berlaku keguguran.

 

Kandungan berkaitan

Rangkaian Kesuburan UK melancarkan kesuburan di inisiatif tempat kerja untuk menyokong pekerja dan majikan

 

 

 

 

Gambar Profile

Gelembung IVF

Add comment